Die Herausforderungen des Führungsalltags meistern, aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt kennen und seine eigenen Führungsqualitäten noch besser einbringen – all dies und mehr, ist Bestandteil unseres fünfmonatigen Weiterbildungsprogramms „Competence in Leadership“. In einem Mix aus Seminaren, Diskussionsrunden und Online-Schulungen sowie Begleitung im Führungsalltag werden zukünftige und bestehende Führungskräfte, sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in stellvertretenden Leitungspositionen während dieses Trainings praxisnah in ihrer Herausforderung "Führung im Alltag" begleitet, unterstützt und weiterentwickelt.
Zum Start des Lehrgangs unseres Leadership Programms erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein Thema für ihr Abschlussprojekt. Ziel ist es, aus allen Seminaren Bausteine in das Projekt und in den Arbeitsalltag einfließen zu lassen. Durch diese Transferleistung wollen wir eine zielgerichtete und praxisnahe Selbstlernphase gestalten.
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